Назад
Поддержка молодых специалистов
1 694 350,00 ₽
Размер предоставленного гранта
5 373,00 ₽
Сумма софинансирования из собственных средств
Краткое описание
Проект «Молодежное педагогическое крыло "По адресам педагогического роста"имеет конкурсный характер и предполагает самостоятельную организацию молодого педагога по разработке траектории индивидуального развития специалистов с целью повышения квалификации. Качественным результатом участия в проекте под руководством ведущих специалистов области образования Усть-Алданского улуса станет организация стажировки 25 молодых педагогов, наиболее успешно прошедших конкурсный отбор и обучения в программе проекта, в образовательные учреждения Республики Татарстан и Ленинградской области . Проект базируется на опыте Ассоциации молодых педагогов Республики Саха (Якутия) и Усть-Алданского улуса, прочно зарекомендовавших себя в республиканской педагогическом сообществе как общественные формирования по содействию профессионального становления и роста молодых специалистов. Проект является совместным мероприятием Управления образования Усть-Алданского улуса.
Партнерами проекта выступают: ГАО ДПО "Институт развития образования и повышения квалификации им.С.Н. Донского", РОО "Ассоциация молодых педагогов РС (Я)", РОО "Клуб Учитель года РС (Я)".
По данным Управления образования в образовательных учреждениях улуса работают 93 молодых учителей со стажем до 3 лет, из них с категорией СЗД - 26, базовая - 65 учителей и 200 учителей со стажем до 8 лет, из них с первой категорией 17, СЗД-78 учителей, базовая-65. Реализация данного проекта станет стартом для активизации молодежного педагогического сообщества и кадровой площадкой для формирования резерва будущих управленце в области образования.
С помощью команды проекта и партнеров молодые педагоги примут участие в цикле мероприятий в трех форматах:
Первый формат – конкурс с выполнением теоретические и практические занятий:
Участники делятся на 3 группы :
- группа «А» (стаж работы с 0 до 3 лет),
- группа «В» (стаж работы с 3 до 5 лет),
- группа «А» (стаж работы с 5 до 8 лет).
Конкурс состоит из следующих этапов:
а) I этап – тестирование на общие знания в сфере образования с соблюдением следующих условий:
- участники проходят тестирование для оценки их способностей, личных качеств и управленческого потенциала;
- по результатам этапа тестирования определяются значения индивидуального рейтинга каждого участника на данном этапе.
б) II этап - проектная сессия с соблюдением следующих условий:
-участников групп распределят на команды из 6 человек для разработки проектов направленных на повышение качества образования в улусе.
Второй формат – участие в серии мастер-классов и проблемные курсы;
Третий формат – выездная стажировка в образовательных учреждениях РФ.
Количество благополучателей по итогам реализации проекта
1 829
Фотографии
